Deine Anfrage ist erfolgreich eingegangen.
So geht es nun weiter...
Schritt 1
Fragebogen ausfüllen
Gib uns ein paar Infos zu der vakanten Stelle und deinem Unternehmen, damit wir einen ersten Einblick erhalten.
Erledigt 
Schritt 2
Potential-Analyse
Wir prüfen nun deine Anfrage. Wird sie akzeptiert, wird jemand aus unserem Team telefonisch mit dir einen Termin für die kostenfreie Beratung vereinbaren.
Schritt 3
Strategie
In unserem Erstgespräch erarbeitet einer unserer Profis ein erstes Social Recruiting-Konzept zur zügigen und qualifizierten Besetzung Ihrer offenen Stelle(n).
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*Haftungsausschluss: Das hier sind alles echte Kunden von uns, die ihre echte Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Videos kompensiert. Diese Erfolge sind i.d.R. nur möglich, nachdem wir eine ausführliche Potenzial-Analyse auf Grundlage unserer Erfahrung durchgeführt haben. Zusätzlich haben die Unternehmen bei einer Zusammenarbeit eine entsprechende Mitwirkungspflicht zu erfüllen.
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