Kostenlose Fallstudie enthüllt:

Wie ein Industrie-Unternehmen 4 neue Mitarbeiter in 59 Tagen

einstellen konnte - und wie du das auch erreichen kannst.

  • +4 neue Mitarbeiter in nur 59 Tagen eingestellt

Das Problem

Die größte Herausforderung lag in der Gewinnung neuer Mitarbeiter. Über die klassischen Kanäle wie Zeitungsannouncen und Stellenportale konnten zwar einige wenige Bewerbungen generiert werden, jedoch wurde hier keine zuverlässige und konstante Quelle für neues Personal gefunden.

Unsere Lösung

  • Stärkung der Arbeitgebermarke
  • Digitalisieren des Bewerbungsprozesses
  • Gezieltes ansprechen der potentiellen Kandidaten mittels Social Media Werbeanzeigen
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